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Acuse de aceptación de la rendición anual de cuentas presentada por el INVIMA ante la Contraloría General de la República, confirmando el recibo de in...
Este documento detalla los controles y procedimientos para la gestión de software en los equipos del INVIMA, incluyendo la autorización de instalación...
2023
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09 Documentos Transversales05 Dependencias De Control
Este informe expone el avance institucional del INVIMA en la implementación de los autodiagnósticos de las siete dimensiones del Modelo Integrado de P...
Informe de consulta interna sobre el seguimiento a la gestión de derechos de petición en el INVIMA durante el año 2018. El documento detalla la metodo...
2019
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09 Documentos Transversales05 Dependencias De Control03 Dependencias Misionales
Comunicación interna que presenta los resultados del seguimiento a las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQRSD) recibidas por la ...
Comunicación interna del Grupo de Talento Humano sobre el reporte de austeridad del gasto y planta de personal para el segundo trimestre de 2025. Incl...
Este informe corresponde a la evaluación del control interno contable realizada por el INVIMA para el año 2016. El documento analiza el cumplimiento d...
Este informe detalla el seguimiento y verificación de la información registrada en el SIGEP por el Grupo de Talento Humano, evaluando la consistencia ...
Informe de control interno correspondiente al periodo de noviembre de 2018 a febrero de 2019, que presenta las actividades y resultados del Grupo de T...
Comunicación interna dirigida a Juan Carlos Arias Escobar sobre el reporte anual de cuotas de género en cargos directivos, en cumplimiento de la Ley 581 de 2000. El documento detalla la obligación de ...
Acuse de aceptación de la rendición anual de cuentas presentada por el INVIMA ante la Contraloría General de la República, confirmando el recibo de información financiera, presupuestal, de gestión y p...
Este documento detalla los controles y procedimientos para la gestión de software en los equipos del INVIMA, incluyendo la autorización de instalación, el control de privilegios de usuario, y el manej...
Este informe expone el avance institucional del INVIMA en la implementación de los autodiagnósticos de las siete dimensiones del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), con énfasis en la gest...
Informe de consulta interna sobre el seguimiento a la gestión de derechos de petición en el INVIMA durante el año 2018. El documento detalla la metodología empleada, el marco normativo, la distribució...
Comunicación interna que presenta los resultados del seguimiento a las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQRSD) recibidas por la entidad durante el primer semestre de 2025. El inf...
Comunicación interna del Grupo de Talento Humano sobre el reporte de austeridad del gasto y planta de personal para el segundo trimestre de 2025. Incluye información sobre cumplimiento de normativas d...
Este informe corresponde a la evaluación del control interno contable realizada por el INVIMA para el año 2016. El documento analiza el cumplimiento de políticas y procedimientos contables, la identif...
Este informe detalla el seguimiento y verificación de la información registrada en el SIGEP por el Grupo de Talento Humano, evaluando la consistencia de los datos de los servidores públicos del instit...
Informe de control interno correspondiente al periodo de noviembre de 2018 a febrero de 2019, que presenta las actividades y resultados del Grupo de Talento Humano, así como la situación jurídica de l...
Comunicación interna dirigida a Juan Carlos Arias Escobar sobre el reporte anual de cuotas de género en cargos directivos, en cumplimiento de la Ley 581 de 2000. El documento detalla la obligación de garantizar al menos el 30% de mujeres en altos cargos públicos y la importancia de reportar esta inf...
Acuse de aceptación de la rendición anual de cuentas presentada por el INVIMA ante la Contraloría General de la República, confirmando el recibo de información financiera, presupuestal, de gestión y participación ciudadana, conforme a los procedimientos legales establecidos....
Este documento detalla los controles y procedimientos para la gestión de software en los equipos del INVIMA, incluyendo la autorización de instalación, el control de privilegios de usuario, y el manejo de software obsoleto. Además, confirma la presentación de la norma ante la Dirección Nacional de D...
Este informe expone el avance institucional del INVIMA en la implementación de los autodiagnósticos de las siete dimensiones del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), con énfasis en la gestión estratégica de talento humano y otras áreas clave. Incluye resultados porcentuales, responsables...
Informe de consulta interna sobre el seguimiento a la gestión de derechos de petición en el INVIMA durante el año 2018. El documento detalla la metodología empleada, el marco normativo, la distribución de solicitudes por áreas y los resultados en cuanto a oportunidad de respuesta, identificando opor...
Comunicación interna que presenta los resultados del seguimiento a las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQRSD) recibidas por la entidad durante el primer semestre de 2025. El informe está dirigido a la jefe de la Oficina de Atención al Ciudadano y detalla el cumplimiento de la ...
Comunicación interna del Grupo de Talento Humano sobre el reporte de austeridad del gasto y planta de personal para el segundo trimestre de 2025. Incluye información sobre cumplimiento de normativas de austeridad, número de servidores públicos, y detalles de desvinculaciones de personal por pensión,...
Este informe corresponde a la evaluación del control interno contable realizada por el INVIMA para el año 2016. El documento analiza el cumplimiento de políticas y procedimientos contables, la identificación de procesos y productos, la confiabilidad de los informes financieros y la existencia de sop...
Este informe detalla el seguimiento y verificación de la información registrada en el SIGEP por el Grupo de Talento Humano, evaluando la consistencia de los datos de los servidores públicos del instituto según la normativa aplicable. Incluye metodología, alcance y resultados, destacando la responsab...
Informe de control interno correspondiente al periodo de noviembre de 2018 a febrero de 2019, que presenta las actividades y resultados del Grupo de Talento Humano, así como la situación jurídica de la convocatoria 428 de 2016 y sus implicaciones en los procesos de nombramiento y desvinculación de p...