El Acuerdo CNSC 20181000006176 establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral para empleados públicos de carrera administrativa y en período de prueba. Define fases, procedimientos y situaciones especiales para la evaluación, garantizando objetividad y transparencia en la gestión del talento humano en entidades públicas bajo la Ley 909 de 2004.