El Acuerdo CNSC 20181000006176 regula el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral para empleados públicos de carrera administrativa y en período de prueba. Define las fases del proceso, procedimientos para concertación de compromisos, seguimiento, evaluaciones parciales y eventuales, así como mecanismos de reclamación y ajuste. Este sistema promueve la gestión objetiva y la mejora continua en entidades públicas bajo la Ley 909 de 2004.