El Acuerdo CNSC 20181000006176 regula el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral para empleados públicos de carrera administrativa y en período de prueba. Establece fases, procedimientos y criterios para la evaluación, concertación de compromisos, seguimiento y mecanismos de reclamación, asegurando la objetividad y transparencia en la valoración del desempeño laboral en entidades públicas bajo la Ley 909 de 2004.