El informe pormenorizado del estado del Sistema de Control Interno de INVIMA, correspondiente a noviembre 2018 - febrero 2019, expone las principales acciones en gestión de talento humano, cumplimiento de órdenes judiciales, bienestar social, incentivos, adopción del Código de Integridad y promoción de la conciliación laboral-familiar. Este documento refleja el compromiso institucional con la transparencia, legalidad y el fortalecimiento del ambiente laboral.