Esta circular de INVIMA regula la evaluación y calificación definitiva del desempeño laboral para servidores de carrera administrativa, estableciendo plazos, criterios y procedimientos conforme a la normativa vigente. Incluye instrucciones para la concertación de compromisos, registro de evidencias, notificación de resultados y gestión de recursos legales, asegurando transparencia y cumplimiento en el proceso de evaluación anual.