Esta circular de INVIMA regula el proceso de calificación definitiva del desempeño laboral para servidores de carrera administrativa, incluyendo fechas clave, criterios de evaluación, procedimientos para aceptación o rechazo de la calificación, y lineamientos para la gestión de recursos legales. El documento orienta sobre la entrega de soportes y formatos requeridos, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia en la evaluación anual.