La Circular 1000-016-2023 del INVIMA regula la compensación de tiempo laboral para que los servidores públicos puedan disfrutar de las festividades de fin de año 2023. Establece turnos, condiciones y procedimientos para acceder al beneficio, asegurando la prestación continua del servicio y el bienestar de los funcionarios. Incluye lineamientos para teletrabajo y presencial, así como excepciones y el proceso de certificación ante el Grupo de Talento Humano.