La Circular 1000-042-23 del INVIMA regula el descanso compensado para servidores públicos con hijos menores de 13 años durante la semana de receso escolar en octubre de 2023. El beneficio consiste en dos días hábiles de descanso, sujetos a la compensación de 16 horas laborales adicionales. El documento especifica los requisitos, el proceso de concertación y reporte, y las excepciones aplicables, garantizando la continuidad del servicio institucional.