Esta circular interna del INVIMA define las políticas y procedimientos para la implementación del teletrabajo, incluyendo sus modalidades, requisitos, reversibilidad y obligaciones de los servidores públicos. Se destaca el compromiso institucional con el bienestar laboral y la conciliación entre vida personal y profesional, manteniendo la responsabilidad y el cumplimiento de la misión institucional. La circular también aborda la desconexión digital y la certificación EFR, garantizando un entorno laboral equilibrado y responsable.