La Circular No. 2000-012-2025 del INVIMA regula la implementación del teletrabajo, definiendo sus modalidades, requisitos y obligaciones para los servidores públicos. El documento establece que el teletrabajo es voluntario, reversible y sujeto a las necesidades del servicio, aplicando solo a funcionarios de carrera administrativa y provisionales. Se destacan las responsabilidades laborales, la importancia de la desconexión digital y el cumplimiento de la jornada laboral, así como la exclusión de cargos de libre nombramiento y remoción. La circular refuerza el compromiso institucional con el bienestar laboral y la conciliación entre vida personal y profesional.