La Circular No. 2000-012-2025 del INVIMA regula el teletrabajo, definiendo sus modalidades, requisitos y obligaciones para los servidores públicos. Establece que el teletrabajo es voluntario y reversible, y detalla procedimientos para ausencias, licencias y desconexión digital. La certificación EFR refuerza el compromiso institucional con el bienestar laboral, sin afectar el cumplimiento de las funciones. El documento garantiza la correcta implementación del teletrabajo, priorizando la misión institucional.