La Circular 2350-0030-21 de INVIMA establece el cronograma de nómina y los lineamientos para la gestión de talento humano en 2021. Incluye fechas clave para la recepción de novedades, procedimientos para incapacidades, licencias, horas extras, vacaciones y actualización tributaria. El documento busca garantizar el pago oportuno y el cumplimiento de las directivas presidenciales sobre la administración de personal.