La Circular 2350-22 del INVIMA define el cronograma de nómina y los lineamientos para trámites de talento humano en 2023. Incluye fechas límite para novedades que afectan la nómina, procedimientos para incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras y recargos, así como directrices para la actualización tributaria y depuración de base gravable. El documento busca garantizar el pago oportuno y el cumplimiento normativo en la gestión de personal.