Esta circular del INVIMA establece el cronograma de nómina y los lineamientos para trámites de talento humano en 2025, incluyendo fechas y procedimientos para novedades, incapacidades, licencias, horas extras, recargos, vacaciones y actualización tributaria. Dirigida a servidores públicos, busca garantizar el cumplimiento de pagos y derechos laborales, así como la correcta gestión administrativa y tributaria dentro de la entidad.