Esta circular del INVIMA regula la evaluación semestral del desempeño laboral para servidores públicos del Instituto, detallando el periodo, criterios, procedimientos y responsabilidades. La evaluación se realiza en agosto de 2025, abarcando evidencias de compromisos y competencias comportamentales, y debe ser registrada en el aplicativo CNSC. Se incluyen instrucciones para casos de inconvenientes técnicos y la forma de reportar los resultados.