El Decreto 905 de 2023 regula las escalas salariales y remuneraciones para empleados públicos de la Rama Ejecutiva y entidades relacionadas, estableciendo un incremento salarial del 14.62% para 2023. Incluye tablas de asignaciones básicas por nivel y grado, disposiciones para empleos de medio tiempo y condiciones mínimas salariales. Además, detalla las remuneraciones de altos cargos y las opciones de primas técnicas, asegurando transparencia y equidad en la compensación del sector público.