Este anexo diagnostica el subsistema de Talento Humano del INVIMA para el periodo 2015-2018, abordando planificación, organización, vinculación, bienestar, capacitación, evaluación del desempeño, nómina, SST y archivo. El documento describe los procedimientos, recursos y normativas aplicables, orientados a fortalecer la gestión institucional y el desarrollo profesional de los funcionarios, en cumplimiento de la legislación vigente.