Este informe presenta los indicadores de Equilibrio entre la Vida Familiar y el Trabajo (EFR) en INVIMA para 2024, mostrando resultados sobre calidad en el empleo, flexibilidad laboral, teletrabajo y estabilidad laboral. El análisis incluye porcentajes de acceso y uso de modalidades flexibles, diferenciando entre cargos directivos y resto de la plantilla, y evidencia la consolidación de políticas de bienestar laboral y teletrabajo en la entidad.