Este informe de indicadores EFR 2024 de INVIMA analiza la calidad del empleo, flexibilidad laboral, teletrabajo y conciliación familiar en la entidad. Presenta datos sobre contratos indefinidos, acceso a horarios flexibles y teletrabajo, diferenciando entre cargos directivos y resto de la plantilla. El documento evidencia el compromiso de INVIMA con la estabilidad laboral y la igualdad de oportunidades, así como la evolución de las políticas de conciliación y bienestar para sus funcionarios.