Este informe de gestión presenta los resultados del clima organizacional en INVIMA durante 2022, en el marco del contrato 698-2022 con Compensar. El documento describe las acciones implementadas para mejorar el bienestar social, la calidad de vida laboral y la integración de los servidores de la entidad, mediante actividades recreativas, deportivas y de capacitación. El informe destaca el compromiso de INVIMA con la protección y el desarrollo integral de su talento humano.