Este informe detalla los resultados de la evaluación del desempeño laboral de los funcionarios de carrera administrativa del INVIMA para el periodo 2021-2022. El documento destaca el alto porcentaje de servidores evaluados, la distribución de los niveles alcanzados y la estabilidad de la planta de personal. Además, resalta la importancia de la evaluación en el fortalecimiento profesional y el compromiso institucional.