Este informe detalla los resultados de la evaluación del desempeño laboral de los funcionarios de carrera administrativa del INVIMA para el periodo 2021-2022. El 99,80% de los servidores fueron evaluados, destacando altos niveles de desempeño y fortalecimiento institucional. El documento también explica las razones por las cuales algunos servidores no fueron evaluados y resalta la relevancia de la evaluación en los procesos de encargos y desarrollo profesional.