Este informe del INVIMA evalúa el impacto de los programas de formación y capacitación implementados en 2012. Analiza cómo estas acciones contribuyen al desarrollo institucional, alineando la capacitación con los objetivos estratégicos y el fortalecimiento del recurso humano. El documento detalla la metodología, resultados por áreas y grupos territoriales, y resalta la importancia de medir el impacto más allá de la cobertura, enfocándose en la mejora continua y la adaptación organizacional.