Este informe analiza el impacto del programa de formación y capacitación de INVIMA en 2019, enfocado en el desarrollo de competencias laborales y la transferencia de conocimientos en servidores públicos. Se evalúa cómo los procesos de capacitación contribuyen al desempeño individual e institucional, siguiendo lineamientos del Decreto 2539 de 2005. La metodología incluye evaluaciones cuantitativas y cualitativas aplicadas a funcionarios que participaron en eventos formativos de más de 32 horas.