Este informe del INVIMA evalúa el impacto de los programas de formación y capacitación implementados en 2012, analizando su alineación con los objetivos estratégicos y el desarrollo del recurso humano. El documento ofrece una visión integral sobre cómo la capacitación contribuye al mejoramiento institucional, abarcando diferentes áreas y grupos territoriales. Incluye metodología, resultados y recomendaciones para fortalecer la gestión de la capacitación.