Este informe analiza el impacto de los programas de formación y capacitación implementados por INVIMA en 2017, destacando la importancia de la formación basada en competencias para fortalecer el talento humano. El documento evalúa la transferencia de conocimiento y el desarrollo de competencias comportamentales en los servidores públicos, alineando los programas con las necesidades reales del sector y los objetivos institucionales.