Este informe analiza el impacto de los programas de formación y capacitación implementados por INVIMA en 2017, resaltando la importancia de fortalecer competencias laborales y la transferencia efectiva de conocimiento al puesto de trabajo. El documento se basa en el Decreto 2539 de 2005 y propone un enfoque metodológico orientado a la solución de problemas reales, con el objetivo de mejorar el desempeño institucional y la confianza en la autoridad sanitaria.