Este informe pormenorizado de control interno del INVIMA, correspondiente al periodo marzo-junio 2016, presenta el estado de los procesos de planeación, gestión y talento humano, conforme al Modelo Estándar de Control Interno (MECI). Incluye la socialización del Código de Ética y Buen Gobierno, así como la implementación del Plan Institucional de Formación y Capacitación por Competencias, fortaleciendo la transparencia y el desarrollo profesional de los funcionarios.