Este informe pormenorizado de control interno de INVIMA, correspondiente a marzo-junio de 2017, expone el cumplimiento de la Ley 1474 de 2011 y la actualización del MECI. Incluye la gestión de talento humano, adopción de valores éticos, desarrollo profesional, programas de bienestar y estrategias de socialización institucional, evidenciando transparencia y buenas prácticas administrativas.