Comunicación interna dirigida por la Jefe de la Oficina de Control Interno a la Secretaria General, enfocada en el seguimiento y gestión del empleo público a través del sistema SIGEP II para la vigencia 2024. El documento describe la metodología de revisión de normatividad, análisis de bases de datos y validación de información sobre funcionarios y contratistas, así como el impacto de SIGEP II en la gestión del talento humano y contractual. Incluye cifras actualizadas sobre la planta de personal y referencias normativas aplicables.