Este instructivo del INVIMA orienta a los funcionarios sobre el proceso de concertación y registro de compromisos funcionales y comportamentales en el sistema de evaluación de desempeño. Incluye pasos para seleccionar el periodo de evaluación, conformar comisiones evaluadoras y asociar compromisos a metas específicas, asegurando una gestión eficiente y transparente de los compromisos laborales.