La Resolución 2015010329 de 2015 establece el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los cargos de la planta de personal de INVIMA. Define requisitos de formación, experiencia y competencias laborales para cargos técnicos y operativos, así como las funciones principales y áreas de desempeño. Este documento es fundamental para la gestión de talento humano y la organización interna del Instituto.