Este memorando del INVIMA regula la evaluación del desempeño laboral de servidores públicos para el periodo 2021-2022 y la concertación de compromisos para 2022-2023. Detalla procedimientos, plazos y soportes requeridos, así como la inclusión de competencias clave como el aprendizaje continuo. El documento orienta sobre el uso del aplicativo EDL de la CNSC y la gestión de inconsistencias, asegurando el cumplimiento normativo y el fortalecimiento del talento humano institucional.