Este memorando de INVIMA establece los lineamientos para la evaluación del desempeño laboral de servidores públicos durante el periodo 2021-2022 y la concertación de compromisos para 2022-2023. Incluye instrucciones sobre la calificación definitiva, entrega de soportes, notificación de resultados y gestión de recursos, así como la importancia de la competencia de aprendizaje continuo y la política de gestión del conocimiento e innovación.