El memorando 2350-0512-24 del INVIMA informa sobre el proceso obligatorio de evaluación parcial del desempeño laboral para servidores públicos en carrera administrativa, correspondiente al primer semestre de 2024. El proceso debe realizarse entre el 1 y el 23 de agosto, siguiendo los lineamientos del Acuerdo CNSC y utilizando el aplicativo oficial. Se detallan los criterios de evaluación y las responsabilidades de los evaluadores y jefes inmediatos.