Conozca el nuevo esquema de Evaluación de Desempeño Laboral (EDL) establecido por el Acuerdo 565 de 2016, que promueve igualdad, mérito y oportunidad en la gestión pública. Este modelo, en colaboración con la CNSC, busca fortalecer la transparencia y la confianza en los procesos de evaluación de funcionarios, asegurando criterios claros y razonables para el desempeño laboral.