Este documento resume los objetivos y resultados del ciclo 1 (2021-2024) del programa de teletrabajo y formación directiva en INVIMA. Se detallan las metas alcanzadas, como el aumento de teletrabajadores y la capacitación de la alta y media dirección, junto con la expedición de resoluciones regulatorias y el seguimiento de indicadores. El informe evidencia el cumplimiento de los plazos y actividades, así como los desafíos enfrentados por la rotación de personal.