Este documento detalla el plan de mejora y seguimiento para la implantación del modelo de gestión EFR en INVIMA, incluyendo actividades de comunicación, formación, evaluación y seguimiento dirigidas a servidores y líderes de mandos medios. El objetivo es asegurar la recertificación y el cumplimiento de la norma EFR, promoviendo la mejora continua y la participación activa de todos los colaboradores.