El Plan Anual de Incentivos 2013 del INVIMA promueve el reconocimiento y motivación de los funcionarios mediante incentivos pecuniarios y no pecuniarios, premiando el desempeño laboral destacado. El programa está fundamentado en la normativa vigente y busca fortalecer la productividad, el compromiso y el clima institucional, contribuyendo al bienestar y desarrollo integral de los servidores públicos.