El Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos del INVIMA 2019-2023 establece la estrategia para la gestión y provisión de empleos públicos en la entidad, alineado con la normativa nacional. Este documento es clave para garantizar la disponibilidad de talento humano necesario para cumplir la misión de proteger la salud pública, fortaleciendo la inspección, vigilancia y control sanitario, y promoviendo la transparencia y legalidad en la gestión institucional.