El Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos 2025 del INVIMA es una herramienta clave para la gestión y provisión de empleos en la entidad. Incluye objetivos estratégicos, fundamentos legales, recursos asignados y seguimiento a la planta de personal, asegurando la adecuada planificación y administración del talento humano necesario para cumplir la misión institucional y fortalecer la vigilancia sanitaria en Colombia.