El Plan de Bienestar, Estímulos e Incentivos 2024 de INVIMA establece las acciones y estrategias para promover el bienestar social y laboral de sus funcionarios. Desarrollado por la Secretaría General y el Grupo de Talento Humano, este plan busca fortalecer el ambiente laboral, reconocer el desempeño y mejorar la calidad de vida de los colaboradores, alineado con la política institucional de desarrollo humano.