El Plan de Bienestar Social Laboral 2022 del INVIMA define las estrategias y acciones para mejorar la calidad de vida laboral de sus servidores públicos. Basado en un modelo de conciliación y estímulos, el plan busca fortalecer la gestión del talento humano, promover la corresponsabilidad y garantizar el desarrollo integral de los funcionarios, alineando estos procesos con la misión y visión institucional.