El Plan de Bienestar Social Laboral 2022 del INVIMA establece estrategias para mejorar la calidad de vida laboral de sus servidores públicos, promoviendo la conciliación, estímulos y bienestar social. El modelo adoptado busca fortalecer la gestión del talento humano, fomentar la corresponsabilidad y garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales, enmarcados en la excelencia y responsabilidad social.