El Plan de Conciliación, Estímulos y Bienestar Social e Incentivos 2024 de INVIMA define las políticas y acciones para promover el bienestar, la conciliación laboral y los incentivos a los funcionarios. Este documento, elaborado por la Secretaría General y el Grupo de Talento Humano, busca fortalecer el ambiente laboral y la calidad de vida institucional durante el año 2024.