El Plan Estratégico de Talento Humano 2022 del INVIMA define las políticas y estrategias para la gestión del personal, alineadas con los modelos MIPG y MECI. Busca fortalecer las competencias, mejorar el bienestar y fomentar la participación de los servidores públicos, asegurando una administración transparente y eficiente del talento humano.