El Plan Estratégico de Talento Humano 2022 del INVIMA establece directrices para la gestión integral del personal, alineando la planeación institucional con los modelos MIPG y MECI. El documento promueve el desarrollo de competencias, bienestar laboral y participación activa de los servidores públicos, asegurando transparencia y equidad en la administración de talento humano.