El Plan Estratégico de Talento Humano 2022 del INVIMA define las políticas y estrategias para la gestión eficiente del personal, alineando la planificación institucional con los modelos MIPG y MECI. El documento promueve el desarrollo, bienestar y participación de los servidores públicos, asegurando la provisión de talento humano calificado y la mejora continua de los procesos laborales en el Instituto.