El Plan Estratégico de Talento Humano del INVIMA 2023 orienta la gestión institucional hacia la excelencia en la administración de personal, alineando los procesos con el Modelo Integrado de Planeación y Gestión. Este documento define estrategias para la vinculación, desarrollo y retiro de servidores públicos, promoviendo la equidad, inclusión y el bienestar laboral, y asegurando la sostenibilidad y coherencia en la gestión del talento humano.